Coachen is voor mij het herkenbaar maken van patronen in communicatie, gedrag en denken. Aangezien
wij als mensen ruim 95% van ons handelen onbewust doen (volgens Ben Tiggelaar) is het niet zo vreemd
dat wij soms anderen nodig hebben om ons te wijzen op ‘minder efficient’ gedrag. Via coaching wordt dit
bespreekbaar en kunnen nieuwe mogelijkheden worden geïntroduceerd waardoor u uw uitdagingen kunt
aanpakken.
Tijdens mijn coachen biedt ik leidinggevenden, ondernemers en professionals ook een doortimmerd
klankbord en professioneel advies vanuit mijn eigen ruime werk- en levenservaring. Juist deze combinatie
van erkend loopbaanprofessional en concrete werk- en coachingservaring in operationeel management
van multinationals is van meerwaarde voor u. Ik houd u niet alleen een spiegel voor, maar breng tijdens het
gesprek ook mijn eigen ervaring in.
Ik maak met u een afspraak voor losse coachingssessies wanneer uw vraag in enkele gesprekken
verheldert kan worden. Dit wordt duidelijk in ons gesprek op het loopbaanspreekuur.
